为进一步激励全院护士长担当作为，推动各科室对标一流、找准差距，以更高的工作要求、更强的责任担当、更实的工作作风，抓好护理团队建设。11月18日-19日，山西省人民医院护理部召开了2024年护理管理经验交流会。

为期两天的交流中，74名护士长代表以饱满的精神状态，围绕年初签订的目标任务书，就团队建设、人才培养、护理质量以及教学科研等多个方面，述成绩、亮举措、作对比，全方位、多角度地展现了一年来的工作成效，同时还规划了2025年努力方向和目标。他们的交流汇报主题鲜明、内容翔实、重点突出，充分展示了新时代省医护理人蓬勃向上的精神风貌和勇挑使命的作为担当。

汇报结束后，护理部王菊子主任总结发言。她首先对全院护士长一年来的成绩给予了充分的肯定。她指出，护理管理人员作为我院护理团队的核心，承担着团队建设、专业发展和质量管控等多重任务，培养、提升护士长管理能力是护理事业发展的重要保障。最后希望大家紧跟医院发展步伐，全面提高护理质量，共同推进我院护理工作再上新台阶。

此次交流会促进了我院护士长在护理管理、临床护理和科研教学等方面的交流，共同见证了护理智慧的绽放与碰撞，开拓了护理发展的格局和视野。 

全院护理队伍将以此次交流为契机，砥砺奋进、开拓进取，持续提升护理品质，以专业践行使命，以实干开创新局，助推护理事业的高质量发展，为群众的健康福祉作出更大贡献。