进修工作以提高医疗教学质量、更好地培养实用型的医学人才为目标，医院面向全国县级及以上公立医疗机构招收进修医师，每年接收进修学员200余名。   

在培养上，严格岗前培训、理论教学、病历书写、现场观摩、实践操作、结业考评一系列过程，使得进修医师经过学习，专业理论水平、临床实践以及临床科学研究能力得到显著提高，一定程度上掌握了本专业的新知识、新理论和新技术。

此外，作为省内指定的唯一“县级医院骨干专科医师培训”培训基地，医院致力于通过培训，提高基层医师素养，促进基层医师专业发展，努力造就一支医德好、业务精、底蕴厚、活力强、发展快的高水平专业化基层医师队伍。从项目开展至今，已完成培训骨干专科医师125人次，为基层医疗机构培养了一大批医疗骨干，很大程度上缓解了县级医院人才梯队建设不足、人才短缺问题，提升了县级医院的综合能力。