5月21日，院党委书记李荣山与新任命的内分泌科等12个科室主任进行任职集体谈话。院纪委书记武瑞明、党委副书记周芸参加了此次会议。

    李荣山书记强调，新任命的各位科室主任要把新的领导岗位当成干事创业的新平台。按照好干部“五条标准”严格要求自己。

    李荣山对新任命的12位科室主任提出五点要求和希望：一是要坚定理想信念。习近平总书记反复强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，作为医疗卫生战线的一员，更要确保精神上不缺“钙”，真正把救死扶伤的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，提高业务水平，增强服务能力、改善服务态度，提高服务质量,靠过硬的技术，良好的服务赢得患者满意。二是要践行“三严三实”。“三严三实”24个字内涵丰富，分量很重。作为医务人员，每天要和老百姓的健康打交道，性命攸关，责任重大，要按照“三严三实”要求对照学习，多检视自己，检点科室，从更大的层面“修身”“律己”，用好自己手中的“权力”，踏踏实实为患者服务。三是要密切联系群众。在科室管理中，既要讲原则、讲制度、讲规矩，同时又要关心、帮助、协调解决科室人员工作、生活中遇到的问题和困难，秉承“利益留给职工 困难留给自己”的风格，带好团队，建好梯队，当好领队，多听取来自一线职工的意见和建议。四是要注重领导艺术。要善于学习总结，善于沟通协调，善于激励授权，要多给年轻人压担子，为他们创造良好的发展空间。科室管理有松有紧，才能更好地发展。五是要干净做事，做廉洁模范。在人、财、物上一定要守住“红线”。真正做一位让政府、医院放心，让群众、患者满意的干部。

    纪委书记武瑞明从提高思想素质，完善管理能力，增强责任意识，加强团队意识和廉洁自律几个方面对新任12位科主任提出了要求。

    最后，李荣山书记寄语新任命领导干部，祝愿他们在新的工作岗位上创造新业绩，为医院的发展建设努力做出更大的贡献。