1月30日，我院召开了2012年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。院领导班子成员、中层正职及聘任的正高职称人员参加了大会，省委组织部干部监督处姚培林处长出席了此次大会，会议由院长杜永成主持，党委书记武晋代表院党委做了年度干部选拔任用工作专题报告。与会人员对党委干部选拔任用工作和新选拔干部进行了民主评议。

　　武晋书记就我院选拔任用干部工作总体情况、贯彻执行党的干部路线方针政策情况及干部作风建设三个方面工作进行了报告。结合部分科主任到龄退休这一实际情况，为充实干部队伍，为医院事业发展提供组织和干部保障，院党委严格按照有关规定及相关干部选拔任用的政策法规，严格按照中央和省委选任干部的程序选拔任用干部，经过民主推荐、考察、党委研究、公示等程序，选拔聘任了我院中层干部。在选拔任用工作中严格按照有关规定的程序和方法，对干部的“三龄两历一身份”进行任前审核，为考察识别干部、客观评价干部、公正任用干部提供了客观准确、真实有效的信息依据。不存在超职数、超职级聘用干部以及自设机构、自定规格、自任职务、滥设助理、带“病”提拔的违规聘用干部现象。

　　同时，他指出，这一年来我院进一步加强了对党员干部的学习教育，尤其是廉洁教育，院党委对新选任的中层干部逐个进行任前谈话，并由纪委书记进行了集体廉洁谈话。完善了干部学习的规章制度，使教育工作常态化，规范化，学习的内容除了党的基本理论外，还着重学习党的纪律作风建设以及干部的执行力，通过学习，提高了广大党员干部廉洁自律的自觉性和中层干部的执行力。并还按照省委组织部统一部署，组织副处级以上干部认真填写有关个人事项的集中报告。

　　杜永成院长为各参会人员就“一报告两评议”的具体含义做了详细解释。姚培林处长对开展“一报告两评议”工作的重要性和必要性做了进一步的说明。                   杨振宙